• CoP Business Transformation

04.11.25 12:00 bis 13:30 Uhr

Wissenstransfer by Design – Der entscheidende Hebel für eine erfolgreiche Business Transformation

Online-Workshop | Community of Practice Business Transformation

    

Veränderungen scheitern oft nicht an der Strategie, sondern am Wissensfluss. Wenn Know-how nicht rechtzeitig geteilt wird, entstehen Verzögerungen, Abhängigkeiten und Qualitätsverluste. Doch Wissenstransfer kann mehr sein als eine Zusatzaufgabe: Er lässt sich by Design in die Zusammenarbeit einbetten – als Hebel für erfolgreiche Business Transformation.

In diesem SGO Workshop erarbeiten wir gemeinsam, wie Wissenstransfer als integrierter Bestandteil der Transformation funktioniert.

Dr. Daniel Frey, Enterprise Coach und erfahrener Begleiter von Lean-Agile Transformationen, bringt praxiserprobte Ansätze und ein systemisches Modell ein, das Wissensfluss als Motor für Veränderung sichtbar macht.

Was dich erwartet:

  • Neue Impulse für die Gestaltung von Transformationsprojekten
  • Praktiken wie Pairing und Mob Programming sowie Priorisierungssessions als Transformationshebel kennenlernen
  • Systemisches Denken praxisnah erleben und gezielt im Alltag anwenden

Die Teilnehmenden erhalten Inspiration und praxisnahe Werkzeuge für ihr Transformationsvorhaben. Der Austausch mit anderen Praktiker:innen bietet wertvolle Impulse, um Transformationen wirksam zu beschleunigen.

Melde dich jetzt an und gestalte mit, wie Wissenstransfer Transformationen nicht bremst, sondern voranbringt.

Wir freuen uns auf eure Teilnahme und auf den Erfahrungsaustausch in der SGO Community.

Weitere Details zur Community of Practice Business Transformation findest du hier. 

Eventort

Der Event findet online statt.

Veranstalter

SGO Verein | Community of Practice Business Transformation

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Dr. Daniel Frey

Enterprise Coach, Berater und Trainer für Lean, Agile & Business Transformation, AKROS AG

Daniel Frey ist Enterprise Coach mit über 20 Jahren Erfahrung in Lean-Agile Transformationen. Er unterstützt Verwaltungsräte, Führungskräfte und Teams dabei, Wissenstransfer systemischzu verankern und nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern.Seine Leidenschaft: komplexe Strukturen vereinfachen und Menschen auf allen Ebenen begleiten.

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