CoP Business Transformation

Die SGO CoP BT (Business Transformation) setzt sich für die ganzheitliche Betrachtung der Business Transformation der heutigen und zukünftigen unternehmerischen Herausforderungen ein. Wir verfolgen dabei  Ansätze für ihre erfolgreiche Umsetzung (Methoden, Prozesse, Technologie), sowie für Leadership und Verantwortung in der kulturellen Transformation ein.

Die Potenziale der Digitalisierung und Agilisierung werden dabei als Rahmenbedingung für die Gestaltung der Transformation verstanden.

Know-how in Business Transformation

Globaler Wettbewerbsdruck und neue Technologien verlangen eine kontinuierliche Anpassung der bestehenden Geschäftsmodelle um auf dem Markt dauerhaft erfolgreich zu sein und zu bleiben.

Innovations- und Transformationsfähigkeit sind so zu wesentlichen Erfolgsfaktoren für Unternehmen geworden. Die notwendige Veränderungsintensität und -geschwindigkeit erhöhen sich dabei zunehmend. Das stellt die Mitarbeitenden und das Management bei der Organisation und Durchführung vor neue Herausforderungen. In der Realität scheitern Transformationsvorhaben häufig aufgrund der hohen Komplexität, unterschiedlichen Erwartungshaltungen oder aber Inkonsistenzen in der Organisation.

Der Erfolg einer Transformation wird wesentlich durch die ganzheitliche Veränderungen in Prozessen, Strukturen und dem Verhalten der Organisation beeinflusst. Strategie, Geschäftsmodell, Aufbau- und Ablauforganisation, Zusammenarbeitsmodelle und der Steuerungs- und Leadership-Ansatz müssen eng aufeinander abgestimmt sein – das ist der Fokus der ganzheitlichen Business Transformation.

Daniel Frey

CoP Leiter Business Transformation

André Riedel

CoP Leiter Business Transformation

Herwig Kohl

CoP Leiter Business Transformation