Warum Führung wirkt – oder nicht

Du gibst Richtung vor, triffst Entscheidungen und treibst Projekte voran. Und dennoch entsteht im Führungsalltag oft das Gefühl, dass Aufwand und Wirkung nicht im Verhältnis stehen. Zwischen Strategie, Führung und Umsetzung bleiben Lücken, Verantwortung ist nicht eindeutig geklärt, und nachhaltige Entwicklung wird vom Tagesgeschäft überholt.

Woran liegt das?
Und wie lässt sich Führung so gestalten, dass Menschen wirksam arbeiten und Organisationen dauerhaft leistungsfähig bleiben?

Gemeinsam mit Bettina Freihofer Estrada und Alex Freihofer gehen wir diesen Fragen nach. Auf Basis ihrer langjährigen Arbeit mit Führungsteams in komplexen Organisationen zeigen sie praxisnah, wie Führung und Organisationsgestaltung zusammenspielen müssen, damit Klarheit entsteht, Verantwortung übernommen und Wirkung möglich wird.

Was dich erwartet

• Ein zeitgemässes Führungsverständnis jenseits von Top-down-Logiken
• Praxisnahe Einblicke in klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten
• Konkrete Impulse für wirksame Organisationsgestaltung statt Aktionismus

Was du für dich mitnimmst

• Einen geschärften Blick auf deine eigene Haltung, Motive und Wirkung als Führungskraft
• Ein besseres Verständnis dafür, warum Struktur und Klarheit Voraussetzung für Kulturwandel sind
• Konkrete Ansatzpunkte, die du direkt in deinem Führungsalltag anwenden kannst

Gestalte mit uns Führung, die nicht nur beschäftigt, sondern Wirkung entfaltet.

Melde dich jetzt an und nutze die Gelegenheit, deine Führungsrolle gemeinsam mit der SGO Community zu reflektieren – praxisnah und auf Augenhöhe.

Wir freuen uns auf deine Teilnahme und den Erfahrungsaustausch mit dir.

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