Meetingkultur – wie Swiss Life Schweiz fokussiertes und produktives Arbeiten stärkt

SGO Practice Event

Viele Entscheidungen werden in Meetings vorbereitet, aber selten dort auch wirklich getroffen. Stattdessen wird vertagt, nachgefragt, ein weiterer Termin angesetzt. Am Ende bleibt unklar, wer wofür verantwortlich ist und bis wann.

Diese Dynamik ist in vielen Organisationen keine Ausnahme, sondern Struktur: fehlende Vorbereitung, unklare Rollen und Ziele, die im Verlauf des Meetings aus dem Blick geraten.

Welche Strukturen, Regeln und Tools ermöglichen effiziente, klar zielorientierte Meetings im Unternehmen?

Sophie Sax, zeigt im Workshop, wie ein gemeinsames Verständnis von effizienter Meetingkultur entsteht und wo typische Meeting Pain Points ihre Ursachen haben. Im Zentrum stehen Methoden und Tools, die sich direkt im Team anwenden lassen.

Anhand des Vorgehens von Swiss Life Schweiz wird zusätzlich sichtbar, wie sich Meetingkultur in der Praxis Schritt für Schritt verbessern lässt – inklusive der Herausforderungen auf diesem Weg.

Was dich erwartet

Ein gemeinsames Verständnis von effizienter Meetingkultur
Einordnung von Meeting Pain Points und deren Ursachen
Konkrete Tools wie ein Meeting Canvas und Team-Guidelines
Praxisbeispiel: Swiss Life Schweiz verbessert ihre Meetingkultur
branchenübergreifender Erfahrungsaustausch mit der SGO Community

Was du mitnimmst

Klarheit darüber, wie effiziente Meetingkultur im eigenen Team aussehen kann
Bewusstsein für typische Meeting Pain Points und deren Ursachen
Konkrete Tools für die direkte Anwendung im Arbeitsalltag
Impulse aus der Praxis von Swiss Life Schweiz für die eigene Organisation

Dieser SGO Practice Event lädt dich ein, deine Erfahrungen in der SGO Community zu teilen und konkrete Ansätze für deine eigene Meetingkultur mitzunehmen – reflektiert, praxisnah und auf Augenhöhe.

Wir freuen uns auf deine Teilnahme und den Erfahrungsaustausch mit dir.

Eventort

memox YOND | Albisriederstrasse 199, 8047 Zürich

Veranstalter

SGO Verein | Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management

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Sophie Sax

Process Managerin für Unternehmensentwicklung & Projektportfoliomanagement, Swiss Life AG

Als engagierte Prozess-Managerin treibe ich die effiziente Gestaltung, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen voran. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Transparenz und nachhaltige Verbesserungen unterstütze ich alle Geschäftsbereiche dabei, Abläufe messbar zu vereinfachen und Teams wirkungsvoll zu entlasten.

Ich arbeite analytisch, strukturiert und mit einem hohen Verständnis für komplexe Zusammenhänge – immer mit dem Ziel, Abläufe ganzheitlich zu optimieren und echte Mehrwerte zu schaffen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie die Kommunikation über unterschiedliche Ebenen hinweg zählen zu meinen Stärken.

Besonders motiviert mich, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Innovationen voranzubringen und Projekte erfolgreich von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.

Raphaela Milller

Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, SwissLife

Raphaela ist Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Ihre Leidenschaft ist der Mensch in der Arbeitswelt, die Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitswelten hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung und Resilienz von Mitarbeitenden, Teams und Unternehmen.
Sie bringt mehrjährige Erfahrung in der Kultur- und Organisationsentwicklung, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Psychosozialen Beratung und Pädagogik mit.

Bei SwissLife ist sie in der Personal-, Führung- und Kulturentwicklung tätig und verbindet dabei Themen rund um Corporate Health, Lernen der Zukunft und Organisationskultur.

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