Momente, die verbinden | SGO-Verein

Was Menschen wirksam arbeiten lässt und Organisationen dauerhaft leistungsfähig macht

Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 +0100

Führung ist zentral für den Erfolg von Organisationen.
Und dennoch bleibt im Alltag oft das Gefühl, dass Einsatz und Wirkung nicht im Verhältnis stehen.

Genau dieser Frage sind wir im SGO Practice Event vom 17. März 2026 in Zürich nachgegangen.

Vom eigenen Verständnis zur neuen Perspektive

Zu Beginn des Abends haben die Teilnehmenden ihre eigenen Antworten erarbeitet:

Was ist Führung?
Wann wirkt sie?
Und was braucht es, damit sie wirksam wird?

Ausgehend von diesen praxisnahen Überlegungen folgte ein Input von Bettina Freihofer Estrada und Alex Freihofer der mitPlan Gmbh, der einen erweiterten Blick auf Führung und Organisationsgestaltung eröffnet hat.

In der anschliessenden Reflexion wurde sichtbar:
Einige dieser Annahmen greifen in der Praxis – aber nicht weit genug.

Wo Führung an Wirkung verliert

Im Austausch wurden zentrale Spannungsfelder sichtbar:

Potenziale bleiben ungenutzt, wenn sie nicht erkannt, aktiviert oder konsequent umgesetzt werden
Einseitige Führungsansätze greifen zu kurz – entscheidend ist das Zusammenspiel von Struktur, Verantwortung und Umsetzung
Aktivität wird mit Wirkung verwechselt
Umsetzung wird zu früh beendet
Kurzlebige Management-Trends ersetzen keine tragfähigen Prinzipien

Was wirksame Führung auszeichnet

Gleichzeitig wurde deutlich, was Führung wirksam macht:

klare, verständliche Strukturen statt zusätzlicher Hierarchien
fundierte Entscheidungsprinzipien statt situativer Einzelentscheide
gezieltes Eingreifen bei relevanten Störungen – und bewusstes Vertrauen im Alltag
Zugang zu echten Informationen aus dem operativen Geschäft – nicht nur Reports
persönliche Stabilität und Verlässlichkeit als Grundlage für Vertrauen

Führung zeigt sich dabei weniger in einzelnen Massnahmen,
sondern in der konsequenten Gestaltung von Rahmenbedingungen.

Erkenntnis entsteht durch Auseinandersetzung

Der Abend hat gezeigt:
Erkenntnisse entstehen nicht primär durch neue Inhalte,
sondern durch die Auseinandersetzung mit den eigenen Annahmen.

Dort, wo bisherige Antworten nicht mehr vollständig tragen,
entsteht Raum für neue Perspektiven.

Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 +0100

Am 5. März 2026 traf sich die SGO Community an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich zum 7. SGO Community Event. Im Zentrum stand die Frage:

Was hat organisierte Kriminalität mit uns allen zu tun?

Und damit verbunden: Welche Rolle spielt organisierte Kriminalität innerhalb bestehender Systeme und Organisationen?

Ein zentraler Gedanke des Abends war, dass organisierte Kriminalität selten ausserhalb von Systemen entsteht. Vielmehr nutzt sie Schwachstellen innerhalb bestehender Strukturen – besonders dort, wo Regeln aufgeweicht werden, Verantwortung unklar bleibt oder kleine Regelverstösse zur Normalität werden.

Prof. Dr. Frank Urbaniok gab Einblicke in die forensisch-psychologische Perspektive auf menschliches Verhalten. Urbaniok unterscheidet dabei zwischen Persönlichkeitstätern, bei denen kriminelles Verhalten Teil der Persönlichkeit ist, und Situationstätern, die unter bestimmten Umständen Grenzen überschreiten. Für Organisationen bedeutet das: Persönlichkeitstäter frühzeitig zu erkennen und zu verhindern, dass sie verantwortungsvolle Positionen übernehmen, während sich Situationstaten vor allem durch klare Regeln, funktionierende Kontrollmechanismen und eine starke Organisationskultur reduzieren lassen.

Sandro Mattioli brachte aus journalistischer und investigativer Perspektive, die Funktionsweise organisierter krimineller Netzwerke ein. Anhand von Beispielen zeigte er, wie es der Mafia gelingt, Kontakte in Finanzsysteme aufzubauen, Bankfunktionäre für sich zu gewinnen und komplexe Finanzoperationen abzuwickeln.

Neben den Impulsen der Referierenden bot der Abend Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch – in den Breakout-Sessions ebenso wie beim anschliessenden Netzwerk-Apéro.

Ein herzliches Dankeschön gilt allen Teilnehmenden, Referierenden, Moderatorinnen sowie den helfenden Händen, die diesen Abend möglich gemacht haben.

6 . SGO COMMUNITY Event – «Akademisierung und volkswirtschaftliche Bedeutung der dualen Berufsbildung»

Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 +0100

Unser 6. Community-Anlass bot wertvolle Gelegenheiten zum Austausch und zur Vernetzung. Im Zentrum stand die Frage, wie wir die duale Berufsbildung zukunftsfähig gestalten können – gemeinsam mit Rudolf Strahm und unseren Podiumsgästen aus verschiedenen Berufsrealitäten wurden zentrale Aspekte unseres Bildungssystems reflektiert und in interaktiven Formaten weitergedacht.

Ein besonderer Dank geht an Nicole Meier, Beat Purtschert und Marc Suremann, die mit ihren persönlichen Werdegängen und vielseitigen Perspektiven aufzeigten, welchen Beitrag die Berufsbildung zur Fachkräftesicherung und zur Entwicklung von Organisationen leisten kann.

Einen grossen Dank auch an Rudolf Strahm, der mit seinem Impulsreferat Denkanstösse lieferte, die intensive Diskussionen auslösten – zur Zukunft der Berufsbildung, zur Rolle der Praxis und zur Frage, wo heute echte Wertschöpfung entsteht.

Mission Organisation: Mit System zu den Sternen

Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0200

Es war ein Abend, der zeigt, was die SGO-Community ausmacht: Erfahrung trifft Aufbruch, Wissen trifft Neugier, Vernetzung trifft Begeisterung für das gemeinsame Gestalten von Organisationen.

Am 25. Juni kamen in der Community of Practice Organisationsdesign Menschen zusammen, die Organisationen verändern – erfahrene Fachpersonen ebenso wie frisch zertifizierte Organisationsgestalter:innen. In feierlichem Rahmen erhielten die Absolvent:innen der eidgenössischen Organisatorenprüfung ihren Fachausweis – ein Moment der Anerkennung, aber auch des Aufbruchs.

Ein Höhepunkt des Abends: der inspirierende Impuls von Alexander Bahl (Swisscom Business). Mit einem Blick in die Praxis – und manchmal bis ins Weltall – zeigte er, wie Prozessautomatisierung und digitale Lösungen nicht nur Strukturen, sondern auch Kulturen in Bewegung bringen. Sein Vortrag war eine Einladung, Organisation ganzheitlich zu denken – fachlich fundiert und menschlich wirksam.

In Gesprächen, Diskussionen und vielen kleinen Begegnungen wurde spürbar, wie kraftvoll der Austausch in einer interdisziplinären und branchenübergreifenden Gemeinschaft sein kann. Wer dabei war, hat nicht nur Impulse mitgenommen, sondern auch Verbindungen geknüpft – vielleicht zu künftigen Kolleg:innen, Sparringpartnern oder Mitgestalter:innen der nächsten Veränderung.

Die SGO bewegt nicht nur Organisationen, sondern auch Fach- und Führungskräfte – gemeinsam, praxisnah und zukunftsorientiert.

Wir danken allen, die diesen Abend mitgestaltet und mit Leben gefüllt haben.

5. SGO COMMUNITY ANLASS – «Nachhaltigkeit ohne Bla Bla: Wo braucht es ESG? Und wie viel?»

Thu, 13 Mar 2025 00:00:00 +0100

Unser Community-Anlass am 13. März 2025 bot wertvolle Gelegenheiten zum Austausch und zur Vernetzung. Im Fokus stand das Thema «Wie viel ESG ist sinnvoll?» – die Frage, wo sich der Einsatz von ESG wirklich lohnt und wie Unternehmen Nachhaltigkeit effektiv in die Praxis umsetzen können.

Nach einem inspirierenden Inputreferat erwarteten die Teilnehmenden zwei interaktive Breakout-Sessions: Dr. Maximilian Diem und Dr. Fabio Babey gaben Einblicke, wie ESG-Chancen strategisch genutzt werden können, während Stefanie Egger praxisnahe Wege aufzeigte, um mit wenig Aufwand echte Vorteile zu schaffen.

Ein besonderer Dank geht an Dr. Maximilian Diem, Dr. Fabio Babey und Stefanie Egger, die den Anlass mit ihren wertvollen Impulsen und Perspektiven bereichert haben.

4. SGO COMMUNITY ANLASS – «Menschen und KI – die Chancen, die KI für uns als Arbeitskräfte»

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 +0200

Unser 4. Community Anlass bot wertvolle Gelegenheiten zum Austausch und zur Vernetzung. Im Fokus stand das Thema «Menschen und KI» – die Chancen, die KI für uns als Arbeitskräfte bietet, und wie sich Organisationen mit KI neu entwickeln können. Ein besonderer Dank geht an Georg Lange, Monica Lonoce Lange, Thomas Frehner, Markus Humbel und Marcel Smieszkowski, die den Anlass mit ihren wertvollen Impulsen und Perspektiven bereichert haben.